LA PARITÀ DI GENERE NELL'AGENDA 2030 E NEGLI OBIETTIVI PER IL FUTURO
Secondo l’obiettivo 5 dell'Agenda 2030, la parità di genere è una condizione necessaria per un futuro prospero e sostenibile, un elemento ritenuto fondamentale per la crescita e dimostrato da numerosi studi.
Eppure, seppur con numerosi traguardi positivi, le donne faticano a subentrare in ruoli manageriali, risultando svantaggiate a livello di stipendio e crescita professionale, soprattutto in relazione alla maternità o gestione della vita extra lavorativa.
Come primo passo concreto per colmare questo divario, il PNRR, nelle sue 5 missioni, mette in conto un fondo di 9,81 miliardi per lo sviluppo di politiche di inclusione sociale, menzionando la certificazione della Parità di Genere quale strumento per raggiungere tale obiettivo.
LA NORMA UNI PER LA PARITÀ DI GENERE
La UNI/PdR 125:2022 è infatti il primo strumento para-normativo in Italia che presenta alle aziende linee guida e KPI inerenti le Politiche di parità di genere nelle organizzazioni e si tratta di un documento utile in qualsiasi ambito professionale, come nella giurisprudenza.
Per affrontare questa tematica delicata, l’Associazione Donne Giuriste Italia (ADGI) e l’Associazione Italiana Giuristi d'Impresa (AIGI) terranno un convegno:
Pnrr & Women - La certificazione della parità di genere come driver di sviluppo dell'impresa
Lunedì 12 dicembre 2022, H. 9.30 - 14.00
Viale dell'Astronomia, Roma
(Locandina)
Notizia originale completa qui.